가이드
계산하기 전에 알아 두면 좋은 규칙을 법 조항과 예시로 정리했어요.
알바
- 2026년 최저시급 10,320원, 월급으로는 얼마일까2026년 최저시급과 월 209시간 기준 월급, 주휴수당을 넣은 계산법, 최저임금을 지키지 않을 때 대처법을 정리했어요.
- 주휴수당 조건과 계산법, 예시로 쉽게주 15시간 이상 일하면 받는 주휴수당. 받는 조건, 계산 공식, 근무시간별 금액, 자주 묻는 경우를 예시로 정리했어요.
- 알바비에서 3.3% 떼는 거, 맞는 걸까3.3% 공제의 뜻, 4대보험 공제와 차이, 3.3%를 떼도 근로자로 인정받는 경우와 5월 종합소득세 환급까지 정리했어요.
- 야간·연장·휴일수당, 언제 얼마나 더 받을까밤 10시 이후 근무, 8시간 넘는 근무, 대타 근무, 휴일 근무에 붙는 가산수당과 5인 미만 사업장 예외를 정리했어요.
- 공휴일·노동절에 쉬어도 알바비 받을까5인 이상 사업장의 공휴일 유급휴일, 모든 사업장의 노동절 유급휴일, 공휴일에 일했을 때 받는 돈을 정리했어요.
- 수습 기간 월급 90%, 누구에게나 되는 건 아니에요수습 기간에 최저시급의 90%를 줄 수 있는 세 가지 조건과, 감액할 수 없는 경우를 정리했어요.
- 휴게시간 규칙, 4시간에 30분법으로 정한 휴게시간, 휴게시간에 돈을 받는지, 쉬지 못했을 때 어떻게 되는지 정리했어요.
- 청소년 알바, 시작 전에 꼭 알아야 할 것만 15~18세 청소년이 알바할 때 필요한 서류, 근무시간 제한, 야간·휴일 근무 규칙, 금지 업종을 정리했어요.
- 알바비를 덜 받았을 때 단계별 대처법알바비나 주휴수당을 덜 받았을 때 증거 모으기부터 고용노동부 진정, 상담 전화까지 순서대로 정리했어요.
- 알바도 퇴직금 받을 수 있어요1년 이상, 주 15시간 이상 일한 알바의 퇴직금 조건과 계산법, 지급 기한을 정리했어요.
- 알바 근로계약서, 꼭 확인할 항목근로계약서를 써야 하는 이유, 반드시 들어가야 할 항목, 단시간 근로자에게 추가로 필요한 내용을 정리했어요.
- 알바도 연차휴가 받을 수 있어요5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 일하는 알바의 연차휴가 일수, 시간으로 바꾸는 법, 퇴사할 때 연차수당까지 정리했어요.
- 알바도 실업급여 받을 수 있을까고용보험에 가입한 알바가 실업급여를 받는 조건, 하루 금액과 받는 기간, 신청 방법을 고용노동부 기준으로 정리했어요.
- 알바 4대보험, 언제 가입해야 할까국민연금·건강보험·고용보험·산재보험별로 알바가 가입해야 하는 기준과 근로자 부담 요율을 정리했어요.
- 갑자기 내일부터 나오지 말래요, 해고예고수당30일 전에 알리지 않고 해고하면 받는 해고예고수당의 조건, 금액, 받지 못하는 경우를 정리했어요.
- 임금명세서, 알바도 꼭 받아야 해요2021년 11월부터 모든 사업장에 의무가 된 임금명세서에 들어가야 할 항목과 확인하는 법을 정리했어요.
- 가게 사정으로 쉬었다면, 휴업수당사장님 사정으로 일하기로 한 날 쉬게 됐을 때 받는 휴업수당의 조건과 금액, 일찍 퇴근시킨 경우까지 정리했어요.
월급
돈 관리
- 50/30/20 예산법으로 월급 나누기실수령액을 고정지출, 변동지출, 저축으로 나누는 50/30/20 법칙과 사회초년생에게 맞게 바꾸는 방법을 정리했어요.
- 적금 이자 계산법, 연 3.5%면 실제로 얼마일까적금 이자가 생각보다 적은 이유, 단리 적금 이자 공식, 이자소득세 15.4%를 뺀 실제 이자를 예시로 정리했어요.
- 연금저축·IRP 세액공제, 연말정산에서 최대 148만 5천 원 돌려받기연금저축과 IRP에 넣은 돈의 세액공제율(16.5%·13.2%)과 한도(600만·900만 원), ISA 만기 전환 추가 공제, 12월에 확인할 점을 정리했어요.